経営計画はやはり必要でしょうか？

以下の３つを満たす経営計画であれば作成する価値が高まります。

①社長と従業員とで合意した数字であること

②計画達成によるメリットが見えること

③計画のフォローと必要であれば計画の調整をすること

経営計画は従業員を巻き込むためのものです。社長の頭にイメージしているものを具体化してスピードアップするためのものでもあります。業務指示が経営計画と連動していることを従業員に理解してもらう仕掛けがあると作成する価値が高まります。